Case-studier

Resultater vi er stolte av.

Hver samarbeidspartner har en historie. Her er noen av dem – fra første samtale til leveranse.

Elektroinstallatør15–20 ansatte

elektroinstallatør – behov rekruttering

Utfordring

En mellomstor elektrobedrift i Oslo-området trengte tre nye montører med Gruppe L-sertifisering på kort tid. En av deres faste montører hadde sagt opp, og et stort rehab-prosjekt krevde ekstra kapasitet.

Løsning

North Group identifiserte kandidater gjennom eget nettverk og aktive databaser. Alle tre ble intervjuet, referansesjekket og presentert innen én uke. Én kandidat hadde nylig fullført relevant videreutdanning og passet perfekt til behovet.

“Vi fikk akkurat de folkene vi trengte, til rett tid. North Group forstår hva elektrobransjen faktisk trenger.”
Daglig leder, Elektrobedrift (Oslo)

Resultater

Tre kvalifiserte montører på plass før oppstart
Ingen produktivitetstap på prosjektet
Én kandidat ble fast ansatt etter prøveperioden

Tidsbruk

8 dager fra behov til signering

Kontakt

Ivo Myhre, Salgssjef

Bygg- og anleggsbedrift40+ ansatte

bygg- og anleggs – behov rekruttering

Utfordring

En landsdekkende byggentreprenør hadde behov for å bygge opp et team av HK-hjelpere og lagermedarbeidere til et nytt regionsenter. Høy turnover i denne typie stillinger hadde skapt ustabilitet.

Løsning

North Group strukturerte ansettelsesprosessen med fokus på langsiktig match. Vi la vekt på reell HMS-kompetanse og dokumentert arbeidserfaring, ikke bare CV. Tett oppfølging de første månedene sikret at nye medarbeidere kom på rett spor.

“Samy og teamet ordnet alt fra behovsanalyse til oppstart. Vi trengte ikke bruke tid på opplæring og utskiftninger i etterkant.”
HR-ansvarlig, Byggentreprenør (Østlandet)

Resultater

Sju av åtte ansatte ble værende etter første halvår
Ingen turnover i lagerteamet etter oppstart
Samarbeidet utvidet til flere regioner

Tidsbruk

3 uker fra brief til oppstart

Kontakt

Samy Adolfsen, Driftskoordinator

Produksjonsbedrift10–15 ansatte

produksjons – behov økonomi

Utfordring

En liten produksjonsbedrift hadde vokst raskt og trengte hjelp til å rydde opp i økonomiske prosesser. Manglende rutiner for lønn og fakturering hadde ført til feil og misnøye blant ansatte.

Løsning

North Group gjennomgikk eksisterende rutiner og innførte systematiske prosesser for lønn, fakturering og rapportering. Katarzyna Kubacka fra North Group bistod med implementering og opplæring av eksisterende administrasjon.

“Vi fikk orden på økonomien fra første dag. Nå har vi overskudd til å drive virksomheten, ikke bare holde orden på tallene.”
Daglig leder, Produksjonsbedrift (Innlandet)

Resultater

Null feil i lønnskjøring etter 60 dager
Fornøyde ansatte med riktig lønn til rett tid
Ren økonomirapportering klargjort for revisjon

Tidsbruk

6 uker fra oppstart til ferdig rutine

Kontakt

Katarzyna Kubacka, Økonomikonsulent

Skal vi hjelpe deg?

Fortell om din utfordring.

Ta kontakt for en uforpliktende samtale. Vi finner ut om vi kan bidra.

Bestill samtale Ring 928 16 581